我院为了检验教学成果，让学生提前熟悉面试流程、掌握面试中的技巧,提高学生的面试水平，找到自己的不足之处，于2019年12月3日为我院即将走上岗位的学子们精心组织了为期4天的模拟面试。
此次模拟面试严格按照正规航空公司面试的形式进行，学生着正装分组入场，面试内容完全参照航空公司招聘面试规程。模拟面试的面试官由学院领导和专业老师组成，分别从自我介绍、外语表达、职业认识和综合素质等方面对学生进行测试。在个人展示的时候，选手们对自己做了详细的介绍，为了能让老师们对自己能留下深刻的印象。每位选手的展示极富个性，充分展现了我院学子青春飞扬的朝气。同学们当场回答面试官的各种问题，按照面试官要求进行各种职业表演。每组同学在模拟面试结束后，面试官会根据学生表现打分点评，帮助他们发现问题并提出改进方案，针对不同学生提出不同注意事项和努力方向。
本次模拟面试采取全程录像制，能够让同学们面试过后，观看自己的面试视频找到自己的不足之处，能够做到“面有所得”。
面试教师还强调了面试时要注意的各个细节，结合自身的经验阅历向学生讲述自己的体会，希望学生有所收获。这项活动将持续进行。学院不仅重视教学质量，还为学生提供全方位的就业服务。从就业指导课到后期的模拟面试，采取多重措施帮助学生从这里成功起航。
