2018年4月10日，在新的学期开始一个月，教学及管理工作实施改革全面展开之际，在学院李明书记的主持下，教学、管理工作会议。
2017年末，伴随着我院学生实习工作的展开与信息反馈，我院在学生日常行为规范、教学、考试等方面进行了改革的初步尝试。2018年开学之初，学院领导在新的学期开始之际在教学改革方面和学生管理方面加大了力度，进一步强化管理和教学两个方面的改革。
经过一个月的试运行，召开了此次教学及管理工作研讨会。同时也是班主任及任课老师在本学期的第一次交流和沟通会。
会上，李明书记重申了此次会议召开的目的及重要性，定下了本次会议的基调，针对教学和管理以及班级学生具体问题，希望各任课老师及班主任畅所欲言 ，共同交流，谋求共同管理的最佳切入点。
针对一个又一个班级的管理和学习，任课老师及班主任说出了自己的想法和处理办法。没有任何保留，从学生的具体实际出发进行了交流。
17航5班班主任黄冬梅老师根据学生实际情况，为学生作好就业方面的规划，结合每个学生实际进行针对性要求和训练并由班主任及时督察；17航空6班班主任张军老师，以用人单位的要求为切入点，一点一滴对每个学生的基本行为规范、道德规范进行约束；17航空3班李建儒老师，主动和任课老师进行沟通，将班级学生按英语成绩分成“等级”，具体问题具体分析，具体学生具体教，与英语张亚茹老师共同协作，“逼迫”学生每日要有所得......
“一分辛苦，一份收获”。我想，通过此次沟通会议，让每个任课老师和班主任都更加明白了这样一个道理，班级呈现的面貌，一定是班主任付出的体现，学习呈现的面貌，一定是教师付出的结果。
学院李明书记最后的总结道出了本次会议的主题：一年之际在于春，每一份收获都是付出的结果，而我们的学生，我们的学院需要的正是这样兢兢业业付出的班主任和任课教师，“今朝我辈诚努力，且看明朝处处花。”“不抛弃，不放弃”，焉知我们的每一个学生明天不是一朵盛开的花？
