组织与职权
1、学生会的组织原则是民主集中制。2、学生代表大会作为本会的最高权力机构应每学年至少举行一次，特殊情况下可延期、提前举行，大会的选举和通过决议实行民主表决方式。3、参加院学生代表大会的代表由各班级全体同学投票选举产生。
4、学生代表大会的职权是：
（1） 听取和审查学生会工作报告；修改本会章程；
（2） 讨论、决定学生会的工作方针与任务；
（3） 听取学生代表意见和建议，归纳和整理有效提案上交学校有关部门；
（4） 讨论通过本会的决议；
（5） 学生会委员会（即主席团）换届选举。
5、院学生会委员会由学生代表大会以无记名投票方式选举产生。
6、院学生会委员会的职权是：定期召开学生代表大会；领导院学生会的日常工作，执行学生代表大会的决议；将提案的落实情况及时反馈给学生代表；对内对外代表现代管理大学民航管理学院学生会。7、院学生会委员会由主席、副主席、办公室主任、副主任及各部部长组成，主持学生会日常工作。学生会设主席团、秘书处、办公室、学习部、组织部、宣传部、文体部、外联部、社团部、生活部七个职能部门。设主席一名；副主席二名；秘书长二名；办公室主任一名；职能部门设部长一名，副部、长1-2名，干事2-4名。
学生会工作安排
主席团：
负责学生会财务、档案管理，协调各部门之间配合工作，职能部门的工作由部长根据学院的需要讨论决定。
秘书处：
负责起草学生会各类章程，整理学生会文件。搜集各部的工作情况，及时向主席团反馈，做好每次会议中文字记录工作。是主席团的助手和各部与主席团间的联络员
办公室主任：
负责办公室内的一切事务处理，及学生会成员的档案管理，学生会会议的通知和会议的考勤工作。组织各部成员打扫办公室卫生。
学习部：
负责同学们的学习情况以及学习氛围的工作，并策划起草演讲比赛，辩论比赛，征文比赛等文化类活动，在各学科间成立学科小组，为同学们创造良好的学习氛围和环境。
社团部：
负责成立及管理各社团的日常活动，引导社团间的跨校活动，规范各社团制度，调动社团成员的积极性，丰富同学们的课余生活。
外联部：
负责学院跨校区的交流与合作，开展各项校区间的活动，提升学生团体凝聚力。向学院外各阶层来宣传我院，塑造我院的优秀形象。同时，负责各类活动资金、物品的赞助工作。争取得到商家的合作与赞助，为各部门组织活动提供良好的赞助条件。
组织部：
负责配合各部工作的实施，收纳各部的活动计划方案，在规划的时
间内开展活动，并组织打理活动场地，以及预见性的准备活动的所需事务。组织同学们安全、有序的参加活动。
生活部：
负责同学们的日常生活的管理和监督，协助宿舍管理员老师检查宿舍等区域的卫生情况以及晚上学生到寝情况。及时公布次日以及近段时间的天气情况，做好同学们的防寒预暖工作，及时的解决同学们遇到的基本生活等方面的问题和困难，较难解决的问题一定要及时的上报予学校领导。
文体部：
负责联合各部策划，起草同学们的各类活动的方案，包括文化，艺体等各方面的活动，全面的提高同学们的课余生活水平。文体部负责起草的活动具体方案特定的有 “迎新生文艺汇演”、“元旦节晚会”、“学院艺术节”等。
宣传部：
负责配合各部门的工作宣传，包括学院教学楼的各公示黑板报的创办，在第一时间为全校师生提供国家大事新闻，校内新闻以及一些节假日专栏报刊等。务必将宣传工作做到准确及时。
纪检部：负责教育引导学生养成良好的纪律观念,协助学校抓好检察工作, 力创安全有序的学习环境。对学生课堂秩序及出勤情况进行全面检查和考核。通过一定时期的考核与生活部等相关部门共同进行文明班集体评比。配合与协调院,系及班级开展的活动正常有序开展。及时传达上级会议精神,并部署相关工作,统计各班纪律情况.适时反馈学生意见,并进一部调查核实,真正做好上传下达工作。应在规定条款的指导下,敢于管理,善于管理,确保我校学生素质的不断提高.
学生会成员享有的权力及必须履行的义务
1、会员享有以下权力：
（1）本会各级组织中有选举权与被选举权。（2） 对本会的一切工作有质询、建议和批评的权利。
（3） 有参加学生会组织的一切活动的权利。（4）所有会员一律平等。
2、会员必须履行下列义务：
（1） 遵守国家法令和校规校纪。（2） 遵守本会章程，执行本会决议。
（3） 积极参加学生会组织的各项活动。（4） 塑造美好形象，维护本会荣誉。
例会制度
1、院学生会部长工作例会：院学生会部长例会定期每一周召开一次，院学生会部长都要参加会议，由院学生会主席召集、主持，并做好会议记录。例会学习上级文件，通报工作情况，进行工作经验交流，解决实际工作中遇到的问题，探讨近期工作计划，学习新的工作方法，加强自身建设，提高理论水平。
2、院学生会全体委员工作例会：院学生会全体委员例会定期每两周召开一次，院学生会全体委员必须到会，并做好会议记录。例会主要是传达学院党支部、团委及与学院发展有关的会议精神，布置各项工作。总结当前的工作情况，交流经验，指出不足和今后努力的方向。
考勤制度
1、学生会干部、各部属委员在参加例会及活动时，必须依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。
2、学生会干部在一学期内缺席两次以上，迟到四次以上，取消'优秀学生会干部'的评选资格。
3、各部属委员在一学期内缺席三次以上，迟到五次以上，取消'优秀学生会成员'的评选资格。
公章制度
1、学生会章是学生会权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。
2、公章由学生会办公室主任保管，并向学生会全面负责。
3、由学生会颁发的通知及文件，一律要加盖公章，否则无效。
财务管理制度
1、学生会的经费来源是：
（1） 学院资助。（2） 学生会活动或销售会刊所得资金。（3） 社会资助。
2、 本会经费用于举办活动及学生会日常开支，不得用于与会员无关的活动。
3、学生会活动经费由财务部及主席全面负责保管、调配和经费使用登记。
4、各部门举办活动所须的经费，必须提前一周向学生会主席及财务部递交书面申请，并附活动的具体方案。
5、报销凭证（发票）背后要写明款项用途、经手人、证明人的姓名并经书记签名后方可报销。
6、经费使用以节俭为原则，按计划进行。
7、整理学生会开展活动所产生费用的票据工作，以及学生会所购买物品的管理工作，报销凭证交财务处统一存放。
8、财务部应每月整理一次发票，了解学生会经费的使用情况，做好经费开支统计。每学期由财务部向学生会主席汇报，并在学生会全体成员大会上由学生会主席向全体学生会成员作会费使用情况的报告，保障学生会帐目的清楚明确
工作计划和总结制度
1、院学生会在每学期末必须拟定下学期的工作要点。 2、院学生会及学生会各部门都必须围绕学院学生会的工作要点制定本。
3、学期的工作计划，并于开学后两周内上交院学生会。
学生会成员职责及档案管理制度
一、学生会成员职责
1、学生会主席主持学生会全面工作，制定任期计划，检查督促各部门工作。定期召开例会，听取各方面的工作汇报，汇报学生情况和建议，及时向学校反映。协调各部门的活动。
2、学生会副主席要协助学生会主席开展各项活动。主席不在时履行主席职责。
3、 秘书长负责主持学代会的召开，例会的会议记录及协调各部门开展活动。4、 各部部长职责：
（1） 每学期开学初上交学期总计划。
（2） 各部根据总计划，并参考学校安排制定具体活动计划，具体活动实施前要上交具体活动计划（包括活动目的、实施方案、人员安排等），如需要经费预支，要上交预算并填写预支单。
（3） 活动完成后要及时上交工作总结，并做好本部干事的反馈工作。
（4） 定期召开例会，总结本部干事在工作中的表现。
（5） 根据部内干事表现，发掘其特长，调动其积极性，帮助他们发挥内在潜能。
二、成员档案管理
1、学生会成员在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入学生档案，随学生毕业离校转入工作单位。
2、评选优秀学生会干部、优秀学生会成员的各种资料均由系学生会管理，存档。
学生会干部培训制度
学生会干部是学生会的工作骨干，作为一名好的学生会干部，一定要具备良好的素质，包括完备的知识结构，精湛的业务知识，务实的工作作风，有良好的人际关系和活动能力，较强的语言表达能力和管理能力等等。搞好学生会干部队伍建设的最主要、最直接的方法：
1、要促使学生会干部培训制度化、正规化和经常化，使基层学生会干部队伍永保青春活力。
2、积极组织学生会各部门，特别是新学生会干部和宣传干部参加院学生会的岗位培训班，使干部掌握岗位业务知识和技能，不断丰富知识结构，提高自身素质。3、院学生会举办各类培训班、经验交流会以期取得良好效果。
院学生会干部要求及工作纪律制度
1、要热爱学生会的工作，不图名利尽职尽责完成学院上级团委、学生会交给的任务，有计划、有步骤的开展本职工作，全心全意为学校和全体师生服务。对于本职工作，由于积极性不高，不认真负责，漫不经心而导
致正常工作的脱节，造成严重影响的，由学生会会议讨论通过，作除名处理。不按时、按质量完成工作，无正当理由者，受学生会批评并交付书面检讨，二次作警告处分，受三次警告者由学生会会议通过可除名。
2、各部要积极配合。如果工作中出现不配合，造成整体工作进展迟缓，从而影响院学生会的整体利益者，开始先作警告处理，二次者经学生会会议讨论作除名处理。
3、对需要参加的会议，部长，部属成员都不允许无故缺席。迟到者坐'迟到席'，两次迟到会上作自我检讨，三次交书面检讨。迟到五次者，经学生会会议讨论通过作除名处理。未经允许而早退者作严重警告，因故不能参加会议者，必须事先向主席团或办公室主任递交书面请假条，经批准方可生效。
4、院团委、学生会搞大型活动时。不得无故缺席，迟到、早退达两次者，经学生会会议讨论批准，作除名处理。
以上各项作为学生会内评优标准。5、凡出现以上情况，包括不按质按量完成任务，达两次或以上，会议、活动、早退、迟到达三次以上者，原则上无权参加评优。6、 严格要求自己，以身作则，处处起模范带头作用，为同学作表率，争当“三好学生”和“优秀学生干部”。7、 尊敬师长，谦虚谨慎，密切联系群众，虚心听取群众意见，提高工作效果，注意工作方法，不断提高自己的思想觉悟、道德修养和工作能力。
8、 开展批评和自我批评，勇于抵制不正之风。
主席团工作检查制度
1、院学生会定期认真检查《各部工作手册》，并在每次例会时上交，有利于院学生会了解基层各部的工作情况，给予指导。
2、院学生会根据《各部工作手册》各个栏目认真检查，核实各部的工作情况。
（1）负责学生会工作整体统筹，并及时监督。（2） 各部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。
（3）组织生活的开展情况。（4）督促各部门工作进程。（5）组织召开学生会各部门负责人会议。
（6）学生会成员的活动情况。
3、学生会定期检查学生会干部工作手册、成员日记，选出优秀个人及篇目，作为评选“优秀学生会干部”、“优秀成员”得一个评估材料。
发展新学生会制度
1、凡取得现代管理大学民航管理学院正式学籍的同学，不分民族、性别、宗教信仰、籍贯均可成为学生会成员，每年发展新学生会成员，时间为新生入学以后。
2、各成员必须平时表现良好，关心社会，积极参与校、系建设，成绩突出。学习成绩优良，思想政治方向准确，坚决拥护中国共产党的领导。3、在校内未受任何处分或撤消处分满一年；密切联系同学，与同学相处融洽，同学基础具有一定的广泛性和深度，在同学中的威信较高。4、坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸收新的学生会成员。
5、申请入学生会的同学必须向学生会主席团、办公室主任及组织部递交书面申请书。
6、主席团、办公室主任及组织部必须对已递交申请书的同学进行实际考察，并设立个人档案记录。
7、申请入学生会的同学必须有自己的书面或口头的思想汇报。
8、考察期满，各部必须对本部新成员写一份鉴定，向主席团及组织部汇报本部新成员的思想、工作、学习等方面的情况，主席团及组织部要在学生会会议上汇报考察结果，通过表决决定发展对象与否。
9、经学生会主席团审批后，各部要写一份鉴定书，并附入学生会申请书、思想汇报、考察汇报及各部意见各一份，上交系学生会组织部。
学生会成员教育评议制度
1、学生会成员教育评议制度是学生会组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团的特点和学生会成员成长进步的内在规律要求，在实践中摸索形成，旨在提高学生会成员的政治思想素质，充分发挥学生会成员的模范作用，增强学生会的战斗力。
2、一年一度的学生会成员教育评议必须按质按量完成，在教育评议中要以校学生会成的评议标准为主要标准，结合系学生会的实际情况的细节进行评议，要充分体现民主，学生会成员要勇于批评和自我批评。
学生会成员教育评议以团支部为单位，按照如下步骤进行：
（1）学生会成员自评（主要根据学生会成员日记）。学生会成员认真总结自己一年来在思想、学习、生活、工作以及在学生会的生活中的表现和情况。肯定成绩和进步，找出缺点和不足，形成书面总结材料。
（2）民主评议在学生会成员进行个人总结的基础上，召开学生会成员会议或个部会议，由学生会成员宣读个人总结，其他学生会成员的一贯表现和民主评议的意见，对学生会成员作出综合评议。
（3）各部要认真作好学生会成员教育评议总结，并上交存档。
（4）学生会组织必须坚持作好推荐优秀学生会成员作为党的培养发展对象工作。
附 则
1、本章程解释权属现代管理大学体育学院学生会。
2、本章程经学生代表大会讨论通过后执行。本章程如需修改，应经学代会讨论通过后修改。在学代会闭会期间，由主席团讨论通过后修改。
